Onze unieke aanpak

Bij de Verzuimmakelaar doen we het nét even anders. De kwaliteit van ons advies en de tevredenheid van jou als klant staan bij ons voorop. En dat betekent: geen verplichtingen, geen vaste jaarcontracten. Simpelweg, omdat wij daar niet in geloven. Waar we wél in geloven is dat wij je als volwaardig businesspartner op het gebied van HR en verzuim kunnen voorzien van een deskundig advies. Op maat en op de persoon. Hoe wij dit doen? Dat leggen we graag aan je uit.

PERSOONLIJK

Waar wet- en regelgeving stopt, gaan wij verder. Wij zijn er voor je en jouw medewerker en ontzorgen je op alle vlakken, zodat je kunt blijven doen wat belangrijk voor je is. Wij zijn persoonlijk, betrokken en informeel, maar staan ook voor kwaliteit. Ons advies naar jou is daarom op niveau en altijd up-to-date. Wij beloven niet alleen die stap extra te zetten, we doen het ook écht.

PRAGMATISCH

Bij de Verzuimmakelaar heb je als klant een eigen contactpersoon, een ervaren casemanager die haar sporen in de verzuimbranche ruimschoots verdiend heeft. En dat is fijn, want zo weten zowel jullie als wij precies wat er binnen de organisatie leeft en speelt. Door deze korte lijnen zijn wij in staat snel te schakelen en zeer pragmatisch te werk te gaan. Geen onnodige interventies, gewoon doen wat écht nodig is. En dat loont, zowel in tijd als geld.

PROACTIEF

Wij monitoren verzuim proactief en voorzien je gevraagd en ongevraagd van advies. Pas wanneer jij het zegt, wordt er een aanvullende dienst of expertise ingezet. Je betaalt dus alleen voor wat je nodig hebt. Wel zo fijn!

FLEXIBEL

Houd je graag de touwtjes in handen, heb je hulp nodig bij één bepaald vraagstuk of besteed je een verzuimtraject van A tot Z het liefste helemaal uit? De regie ligt volledig in jouw handen. Wij zijn flexibel en bewegen met je mee in de richting die jij wenst. Je bepaalt dus helemaal zelf hoeveel ondersteuning je bij een verzuimtraject wilt hebben en wanneer je ons inschakelt.

Op het gebied van HR kunnen wij je ondersteunen bij het opstellen van je personeelsbeleid, verzuimprotocol, preventiebeleid en recruitment. Ook op arbeidsrechtelijk gebied voorzien wij je van praktisch advies. Aangezien deze zaken een sterke preventieve werking hebben, denken wij graag met je mee.